Nicht jedes Unternehmen mit guten Werten ist dasselbe. Es gibt Stufen, wie stark wirtschaftliche Tragfähigkeit, persönliche Berufung, ethische Verantwortung und gesellschaftliche Wirkung zusammenfinden. Dieses Instrument macht das sichtbar.
Beantworte die folgenden Aussagen ehrlich. Am Ende erhältst du eine Einordnung in einen von fünf Unternehmenstypen – samt der nächsten sinnvollen Entwicklungsaufgabe.
Bewerte jede Aussage danach, wie sehr sie heute auf dein Unternehmen zutrifft – nicht wie du es dir wünschst.
Die Stufen bauen aufeinander auf. Keine ist „schlecht“ – aber jede hat eine andere nächste Aufgabe.
Liquidität, Aufträge, Personal, Kosten – alles ist eng. Werte sind da, aber es fehlt die Luft.
Solide Arbeit, Ehrlichkeit, Fairness, Verantwortung für Mitarbeitende und Kunden. Die Berufung ist noch nicht klar formuliert.
Es versteht sich als Ort einer Sendung: Wozu gibt es uns? Wem dienen wir? Welches Problem lösen wir wirklich?
Tragfähigkeit trifft messbare Wirkung: Bildung, Arbeitsplätze, Stabilität, regionale Erneuerung, faire Teilhabe.
Ein Ort von Segen – nicht durch Dekoration, sondern durch geordnete Beziehungen, gerechte Strukturen, mutige Führung und Verantwortung.
Sieben Fragen, die hinter die Zahlen führen. Sie eignen sich für ein Gespräch im Führungsteam oder die persönliche Standortbestimmung.
Bei jedem Gründer prüft I4E drei Ebenen. Das schützt vor zwei Irrwegen: vor kaltem Profitdenken – und vor frommer Unreife.
Kann das wirtschaftlich funktionieren? Gibt es ein realistisches Geschäftsmodell?
Passt das zur Person – zu ihren Gaben, Grenzen und inneren Motiven?
Welchen realen Nutzen stiftet das für Menschen, Region oder Gesellschaft?
Für I4E als gemeinnützige GmbH besonders wichtig: Mit diesen Kriterien lässt sich entscheiden, welche Projekte und Gründer ihr unterstützt.
| Kriterium | Leitfrage |
|---|---|
| Berufung | Ist der Gründer innerlich wirklich mit diesem Auftrag verbunden? |
| Tragfähigkeit | Gibt es ein realistisches Geschäftsmodell? |
| Integrität | Werden Kunden, Mitarbeiter und Partner fair behandelt? |
| Wirkung | Entsteht ein konkreter Nutzen für andere? |
| Lernfähigkeit | Ist der Gründer bereit, Feedback anzunehmen? |
| Skalierbarkeit | Kann das Modell wachsen, ohne seine Seele zu verlieren? |
„Business, Berufung und Wirkung: Welche Art Unternehmen baust du?“ – fünf Bausteine.
Unterschied zwischen Gewinn, Sinn und Wirkung
Warum gute Werte allein kein Geschäftsmodell ersetzen
Warum geistliche Sprache kein Ersatz für saubere Zahlen ist
Wie ein Unternehmen zum Ort von Berufung wird
Wie man Wirkung misst, ohne die Seele zu verlieren
Berufungsorientiertes Wirkungsunternehmen
Wir bauen tragfähige Unternehmen, die aus Berufung entstehen, Menschen dienen, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung schaffen. Ein gutes Unternehmen braucht mehr als Gewinn – es braucht ein tragendes Warum, klare Werte, gesunde Strukturen und den Mut, echten Nutzen zu stiften.
I4E steht für Unternehmertum aus Berufung:
wirtschaftlich tragfähig, ethisch klar und gesellschaftlich wirksam.
Diagnose-Instrument auf Basis der „I4E-Unternehmer-Typologie“ · angelehnt an die Taxonomy of Business & Ministry Interaction (Bill Goheen / Grace Capital)